זכויותי כאשר חברה נסגרת

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

08/03/2009 | 14:06 | מאת: רינת כץ

שמי רינת ואני בשבוע 14 להריוני, במקום עבודתי מודעים להריון, אני במאי סוגרת שנה בחברה. היות ושנת 2009 קשה לחברות סטארט אפ יש סיכוי גבוה שלחברה בה אני עובדת לא ישאר כסף והיא תסגר ביוני (כ-3 חודשים לפני הלידה) מה זכויותי במקרה כזה? אני יאלץ לחתום אבטלה 3 חודשים? ולאחר מכן ביטוח לאומי ישלמו לי חופשת לידה?

שלום רב, עליהם להגיש בקשה לתמ"ת אם הם רוצים לפטרך, אחרת אסור להם לפטר אותך. אם יקבלו היתר לפטרך תקבלי דמי אבטלה ולעניין דמי הלידה, השאלה היא האם צברת מספיק ימי אכשרה שבעבורם שולמו בעדך דמי ביטוח לאומי. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים בהריון

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה