הארכת חופשת לידה

שלום רב, עובדת שהועסקה עד ללידה 24 חודשים רצופים לפחות, זכאית לחל"ת על פי חוק. אורך החל"ת על פי חוק הוא עד רבע מתקופת עבודתה של העובדת ולא יותר משנה. לכן לא תוכלי לקחת חל"ת ללא הסכמת המעסיק. שימי לב שחוק עבודת נשים לא קבע הוראות בדבר מועד ההודעה על לקיחת החל"ת. צרי קשר בהקדם עם מעסיק ונסי להגיע עמו להבנה בעניין זה. בהצלחה. רחל שחר, עו"ד