מאוכזבת

שלום ליאת אני מאוכזבת מהנתונים הקוגנטיביים איתם נולדתי! הייתי רוצה ראש ריאלי,יכולת חשיבה מהירה ואנליטית,ציון פסיכומטרי 700 + . נולדתי לצערי עם יכולת הומנית, אבל גם היא לוקה בחסר (אין לי יכולות ריאליות כמעט לחלוטין)החשיבה שלי היא איטית, ופסיכומטרי מתחת ל500 .. זה מפריע לי מאוד,מפריע לי בקבלה ללימודים שמעניינים אותי,מפריע במציאת עבודה, מפריע לי לעבור מבחני מיון לעבודה ,מתסכל אותי מאוד וגורם לי להרגיש שווה הרבה פחות מאחרים. זה חרץ את גורלי. ממש כך. סיימתי טיפול לאחר 6 שנים (סיום מסיבה כלכלית), טיפול טוב, שסייע באופן כללי, אך כנראה לא בנושא זה. אני מנסה ללמוד דברים כדי להשתפר, אך כידוע לך זה מוגבל. לא אוכל להגיע למה שהייתי רוצה.הפער גדול מידי. אני לא יכולה להרשות לעצמי כלכלית ללכת לקורסי הכנה לפני כל דבר, למשל קורס הכנה למבחני מיון וכו'.מה גם שזה בוודאי יסייע קצת אך לא לכל מטרה. יש דרך להתמודד עם זה ? אני נמצאת בחיפוש עבודה וחוששת לגשת למבחני המיון שכמעט כל חברה מפנה אליהם.

שלום דפנה, בין כל הביקורת העצמית והטענות לגביי כל מה שאין לך, בטוח ישנן איכויות, יכולויות וכשרון. אולי עדיין אינך מכירה את אלו... אולי אם תפני את המיקוד לחיפוש אחר הדברים בהם את טובה לעומת 'התעקשות' על דברים שאינם הצד החזק שלך (מה שמוביל לאכזבה), תגלי שיש לך יכולויות מהם תוכלי להוציא את הטוב שבך. במילים פשוטות, "לא ללכת עם הראש בקיר". גם אם החיפוש ארוך ומייגע, שווה את המאמץ... בהצלחה! אריאל.

אריאל תודה על תגובתך. הבעיה שהאיכויות האחרות לא עוזרות לפרנסה, קריירה וכו'... דפנה

כמי שמגיעה מתחום השמת כ"א ומהיכרות רבת שנים עם מבדקי התאמה, יכולה לומר לך שכשמם כן הם - בודקים התאמת המועמד לתפקיד ספציפי.במסגרתם בוחנים אומנם כישורים ויכולות אך גם ניתן מקום חשוב לבחינת אישיותו של המועמד ולסגנון עבודתו. מאד שונה מהמטרה של המבחן הפסיכומטרי. בשיקולי הבחירה של המועמד בוחנים את כל המכלול .לא מדובר בהצלחה או בכישלון. מתקבל פרופיל של המועמד, בהיבט הרחב של כישורים ואישיות וההמלצה הסופית להתאמתו לתפקיד עליו מתמודד נמדדת ומשוקללת בהתאם לנתוניו, לנתוני המשרה, ולנתוניהם של אלו המתמודדים עימו לאותו התפקיד. כן- לפעמים גם צריך "טיפת" מזל להיות במקום הנכון ובזמן הנכון. המלצה שלילית של המכון להתאמה לתפקיד אחד יכולה להפוך לחיובית כאשר מדובר בתפקיד אחר. חשבי על תחומי עיסוק שיכולים לעניין אותך, המתאימים לאופייך ולכי על זה. תתחילי מ"קטן" , עם הזמן והניסיון שתצברי בדרך, תוכלי להתחזק מהמשוב שתקבלי ולאט לאט להגדיל סיכוייך להתקדם. יכולה לגלות לך ב"סוד" שישנם בעלי אינטליגנציה ממוצעת שהגיעו רחוק וזאת בזכות יכולת ההתמדה שלהם, הרצינות,היכולת הארגונית ועוד. לרוב המשרות בתחום האדמינסטרטיבי , לדוגמא, לא נדרשת חשיבה מתמטית או יכולת אנליטית. ישנם מועמדים רבים המפגינים בראיון בטחון ומתנסחים בשפה עשירה וקולחת , המובילה את המראיין להאמין שהם מבריקים בתחומם. במבדקים עשויים להתגלות כשונים לחלוטין. אמנם קשה כיום להשתלב בשוק העבודה, אבל אפשרי .כמו כל דבר אחר בחיים, צריך להמשיך ולנסות, להעיז ולהאמין שלבסוף תמצאי . תאתרי את החלקים החזקים יותר שבך ותתמקדי בהם.תשווקי אותם בראיון. אל תחפשי את מה שאת חושבת שאין בך, הסתכלי על מה שיש. בטוחה שיש. כך גם בלימודים. אפשר להתחיל בבחירת קורס בודד באוניברסיטה הפתוחה לדוגמא, ו"על הדרך" לשלב לימודים עם עבודה. דפנה , דרך ארוכה לפנייך. עם כל הקושי יש בכך גם , לדעתי, אתגר ויופי. לאט, בסבלנות, בצעדים קטנים- תוכלי להתקדם למקום שאליו את שואפת להגיע. כישלון אחד לא יעיד על ההמשך. תוכלי לחפש בגוגל אתרים של חברות העוסקות במבדקי התאמה.אם תדעי לקראת מה את "הולכת" פחות תחששי. תוכלי גם למצוא בגוגל טיפים להכנה לראיון עבודה, לכתיבת קורות חיים. יודעת שקל לתת עצה וקשה ליישם. מקווה שאולי בכ"ז תוכלי לקחת משהו ממה שכתבתי. בהצלחה. דנה