מנהלת מנוולת

שלום רב מי זה כשנה אני עובדת עם מנהלת שהיא דיי טרייה וחסרת ניסיון בניהול ולאורך כל התקופה היא מסרבת באופן שיטתי ואובססיבי לאשר לי חופשות י לשאר אנשי הצוות היא לא עושה בעיות , כמובן שאני משתגעת מי זה ןלא מצליחה גם על ידי שיחות היא פשוט היא עקבית ומערימה עליי קשיים כל פעם מחדש וכסוף סוף אני יוצאת לחופשה זה עם טעם מר כיוון שאני משיגה זאת במילחמות אני חסרת אונים ולא יודעת איך להתמודד עליי לציין שאני עובדת כ-30 באותו מקום ולא היה כדבר הזה מה עושים?

יש לך השערה מדוע היא עושה זאת?

שלום דנה, במצב המאוד לא נעים שתיארת יש נתון אחד שאין לנו שליטה עליו והוא אישיותה של המנהלת, שאותה לא נוכל לשנות. נותרו אפוא שתי אפשרויות: (א) לנסות לעבור מחלקה וכאן אני פשוט לא מכיר את מקום העבודה וגם לא את רצונך להתאקלם במחלקה אחרת (אם בכלל יש מחלקות) ו-(ב) לנסות לשאול את עצמך מה באישיות ובהתנהגות שלך מעורר במנהלת תגובה שלילית כל כך. אין פירושו של דבר שהמנהלת "צודקת" ויש בך פגם כלשהו באופן אובייקטיבי, אלא שבגלל איזו רגישות שלה משהו בך מעורר בה התנגדות. במילים פשוטות, למה דווקא את? אם יש לך איזו שהיא תשובה לשאלה הזו, ייתכן שתוכלי לרכך בעצמך, לפחות במגעייך עם המנהלת, את אותה תכונה או התנהגות. אם יש לך חברה טובה שאת בוטחת בה והיא מכירה היטב את שתיכן, אולי אפשר להיעזר בה כדי לנסות למצוא את התשובה. בהצלחה, ד"ר גידי רובינשטיין