ראיון עבודה "חברי" מדי
דיון מתוך פורום זוגיות חברה ותעסוקה
לפני כיומיים הייתי בראיון עבודה. זה הראיון המוזר ביותר שהיה לי. המעביד הפוטנציאלי "החזיק" אותי כ- 3 שע'. הרבה לקשקש על דברים שקשורים למשרה וגם על הרבה דברים שלא............ השיחה כללה הרבה דברים לא רלוונטים (כגון: היכן הוא טייל בחו"ל, מה ילדיו עושים בחיים, מה אישתו עושה, מה הוא אוהב לאכול וכו'.....). השתדלתי להיות נחמדה ונעימה משום שאני צריכה את העבודה הזאת. השיחה היתה יותר מדי "חברית", יותר מדי גלשה לפסים אישיים לטעמי. לא הרגשתי נעים עם זה אבל שיתפתי פעולה. הוא דיבר איתי כאילו אנחנו מכירים כבר הרבה זמן. הפתיחות הזו וההתעניינות שלו בי נראתה לי מוזרה ואפילו חשודה. (ראוי לציין שחלק מהראיון היה כן רלוונטי וכלל בחינה בתחום המקצועי, דיבורים על שכר, על היקף משרה וכו'). הקש ששבר את גב הגמל מבחינתי הוא שכאשר נפרדנו לשלום הוא לחץ לי יד ו..........נתן לי נשיקה על הלחי!!!! הייתי בהלם. אף פעם לא קרה לי דבר כזה. ביום ראשון אני והוא צריכים לדבר ולסגור דברים אחרונים לפני שאני מתחילה לעבוד והאמת היא שאני קצת חוששת בגלל מה שקרה. אני שוקלת אולי לוותר על העבודה הזו במיוחד משום שמדובר בעבודה שכרוכה בנסיעות עם המנהל. מי יודע איך הוא יתנהג....... דר', מה המלצתך?
לדעתי קשה מאוד להמליץ ולהציע הצעות במצב שאת מתארת. על פניו זה נראה באמת לא לעניין מה שקרה שם. הנטייה הראשונית היא להגיד שלא כדאי להתחיל עבודה במקום כזה שהמנהל מרשה לעצמו וכו' וכו'. אמנם אני גבר וקשה לי לראות את העניין מנקודת מבט של אישה אבל האם לא נראה לך שכדאי להתחיל בעבודה ואם אכן חששותייך יתאמתו תמיד תוכלי לעזוב.
היי אכן, הצורה שבה התנהל הראיון חריגה, בייחוד הנשיקה על הלחי בסופו. האם הרגשת שהוא מתחיל איתך? האם הרגשת לא נוח בגלל הצורה שבה התנהל הראיון או שהוא גרם לך אי נוחות במבטים שלו, לדוג', כלומר אני מתכוונת לכיוון של הטרדה מינית. את תיפגשי איתו שוב ע"מ לסגור דברים אחרונים, תראי איך הוא יתנהג בפעם הזו. לדעתי, אם זה לא קשור להטרדה מינית, את יכולה להתחיל לעבוד, לראות אם יתנהלו העניינים, אולי אחרי זמן מה תוכלי להגיד לו בצורה עדינה שההתנהגות שלו לא מתאימה לך ובמקרה הכי גרוע פשוט תעזבי את העבודה. בהצלחה
הסיטואציה שאת מתארת אכן לא נעימה אך ייתכן ואת יכולה למנוע הישנות הדברים כבר בפגישתכם הבאה לסגירת הדברים. זה הזמן והמקום המתאים מבחינתך "להציב גבולות" . כמו להבהיר שהסיטואציה הקודמת היא מסוג החוויות הלא נעימות עבורך ואינם מקובלים מבחינתך וכו'. בנוסף לכך, כדאי שתנסי לגשש ולבדוק עם נשים אחרות שעבדו איתו, אם הן חוו הטרדות וכו'
שלום רב, תשובה לשאלתך לוקחת אותנו לענייני 'קבלת החלטות', ששם אנחנו שוקלים דברים מסוגים שונים, ומנסים למצוא את המאזן הכולל, תוך חיבור של תכנים שלמעשה אין להם מכנה משותף אמיתי, מלבד זה שכולם קשורים לצרכים שלנו או להווית עולמנו. ה'מכשיר' או התהליך הפסיכולוגי הראוי לשימוש במקרים כאלו - הוא האינטואיציה. אינטואיציה זו ההתחברות אל הלא מודע שלך: התהליכים הנפשיים ששם מחפשים את מה שתואם להם, או, לחילופין, צריכים להשאר רחוק ממה שלא מתאים להם. אינטואיציה היא גם המסקנה שמגיעים אליה לאחר שמתחשבים באסוציאציות שעולות ונובעות, תוך כדי התרחשות הדברים. זו אותה תחושה בלתי מוסברת לוגית, אבל מאד מוחשית - שלפעמים חווים אותה, שמאפשרת לקבל את המצפן הדרוש להחלטה שעומדת על הפרק. כאשר אומרים: 'תהיה את/ה, ותשאר/י מי שאת/ה' - מתכוונים לכך שההתנהגות תהיה תואמת, ותמשיך את הרצף של התחושות האינטואיטיביות. מה שקרה איתך, ומה שנשארת איתו וסיפרת לנו - משאיר את הרושם שהדרך שלך היא לא לשם. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם מתוך מה שסיפרת, ניתן לחוש כי
פנינית שלום זה לא אמור להתנהל ככה וזה מוזר מאוד והאם שווה לקחת סיכון ,אני לא יודעת עד כמה עבודה זו חשובה לך אבל אם כתבת בפורום סימן שהרגשתך לא נוחה לכן היתי מוותרת על עבודה זו