עבודה בשבת
דיון מתוך פורום זוגיות חברה ותעסוקה
שלום יוסי אני אדם נשוי בן 43 + 2 ועובד במקום עבודה מסודר כבר 9 שנים. התחלתי בתור עובד משמרת שזה כולל שבתות וכיום אני עובד כאחראי מחלקה ללא משמרות אך העבודה מחייבת אותי להגיע לקריאות כוננות בלילות ולאחר שעות העבודה וגם בשבתות. אפשר לומר שהמנהל מיטיב עמי ונותן לי תנאים די סבירים אך כמובן שהוא "חונק אותי" ואני תמיד בהיכון. הכשרתי עוד מישהו שילמד להגיע לתיקונים שלא כל העומס יפול עליי אך עכשיו יש בעיה אחרת. אולי הגיל עושה את שלו וחל בי שינוי נעשיתי אדם מאד רוחני והחלטתי לשמור שבת בדרך של אשתי. המנהל לא מוכן אפילו לשמוע את זה ומכריח אותי לעבוד בשבת.הוא מתנהג כדיקטטור ועושה ככל העולה על רוחו. אני מאד מתייסר מהמצב הזה כי מצד אחד אני רוצה לשמור על הפרנסה שקשה להשגה בימים אלו ומצד שני קשה לי לחלל את השבת. אני יודע שאפילו בארצות הברית מאפשרים ליהודים לא לעבוד בשבת ואילו במדינת ישראל אין לי את הזכות המינימלת הזאת? זה מצב מאד מתסכל. האם מותר למנהל לנהוג כך על פי חוק? מה הדעה שלך בנושא ד"ר אברהם? איך יוצאים מן המבוך הזה? חג שמח
שלום רב, אתה מתאר מצב שבו תנאי העבודה היו ידועים לך מראש, והם התמשכו זמן רב, לשביעות רצונכם. כעת זה אתה שרוצה לשנותם - ולכן מדובר לא במה שמקום העבודה צריך לבצע, אלא במשהו שנתון למו"מ. תאר לך אם עובדי חברת החשמל, או שדה התעופה, או כל גוף אחר שעובד 24 שעות - יחליטו שזה מה שמתאים להם לכשיגיעו לרגע הרוחני המתאים - ושהחברה צריכה להענות לכך. ברור שלא מדובר בחובה כלפיך, אלא בציפיה שלך שיעשה מאמץ להגמיש את התנאים המוסכמים. הדרך היא לא במיצוי זכויות, כי לפי תנאי העבודה שהסכמת עליהם - אין לך אותן, אלא במו"מ. אגב - כך גם בארה"ב, לגבי מי שנהיה דתי במהלך עבודתו.זו הבעייה שלו, ומקומות העבודה יכולים שכן, אבל גם לא - להתגמש. הם לא חייבים. טוב תעשה אם תתיעץ עם אחרים לגבי המו"מ, כי המצב הנוכחי הוא שמיצית את מה שאתה הבאת כטעונים. לא אוכל לסייע בעניין זה ללא הכרות אישית טובה איתך, ועם מכלול תנאי העבודה - שנעשה במסגרת יעוץ אישי, ולא במתכונת אינטרנטית-אנונימית. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם