זכויות לאבטלה

שלום. שאלה בנושא תעסוקה. אני מורה במקצועי. עבדתי השנה בבי"ס בהיקף של 9 שעות שבועיות. כידוע, מורים מקבלים שכר גם בחודשי הקיץ (יולי אוגוסט). אני לא ממשיכה בשנה הבאה בביה"ס עקב קיצוצים. שאלתי: האם אני יכולה לחתום אבטלה בחודשי הקיץ (ועד שאמצא עבודה) למרות שאני מקבלת שכר אבל לא עובדת בפועל? או שאצטרך להתייצב בלשכת התעסוקה רק ב-1 בספטמבר, רק כאשר אני לא משולמת לחלוטין? שאלה נוספת: בהנחה שאני לא יכולה לחתום אבטלה בחודשי הקיץ, האם לא מגיע לי הבטחת הכנסה משום שהמשכורת שלי היא על סך 1000 ש"ח וזה אפילו לא מתקרב למינימום?