שכר גלובלי

יש הבדל בין "יחסי עבודה" - שבהם אני מומחה, ובין "דיני עבודה", שלגביהם יש מומחים אחרים, מהתחום המשפטי.. כללית, סביר להניח שהסכם אודות שעות גלובליות הוא "לטוב וגם לרע", דהיינו: שאין התחשבנות אם המכסה נמוכה או עולה על השעות בפועל. יחד עם זאת, טוב לשאול מומחה בדיני עבודה. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם