שינוי תנאי שכר

שלום רב התחלתי עבודה במקום חדש לפני כשנה במהלכה החליטו עבורי כי עליי להחליף תפקיד ("כאילו קידום") אך בפועל הורידו לי השכר משמעותית מבלי ליידע אותי קודם.(כיוון שהמקום החדש אינו פועל באותה מתכונת שעות כמו הקודם) פניתי כמה וכמה פעמים להעיר את תשומת לב הנוגעים בדבר אך טרם נעניתי בתשובה.חלפו כ-4 חודשים ועד כה איני מקבלת מענה לבקשתי. יש לציין,כי העבודה כיום דורשת אחריות רבה יותר וכן נפשית היא קשה עוד יותר. בינתיים,איני מתפקדת במלוא המוטיבציה וכן לא מבצעת את כל המשימות המוטלות עליי כיוון שאיני מעונינת ללמוד הכלללל ו"לדפוק" המערכת לאחר קבלת תשובה שלילית... כיצד עליי לפעול לדעתך במקרה כזה?

הבעיה היא שלא ביקשתי העלאה עד כה אלא מה שקרה זה הפחתה בשכר שזה נראה לי היה גורם לכל אחד להיות מתוסכל קצת האם אני טועה?? האם מצפים מעובד שיעבוד קשה יותר ולא יקבל את מה שנקבע לו כשנכנס למקום העבודה? הובטח תגמול ועדכו שכר אחרי פרק זמן ומה שאני מחכה לו בעצם זה עדכון השכר לרמה הבסיסית שלי אז לא ממש הבנתי מדוע אני "טועה" בתגובותיי?.