לדר' יוסי אברהם
דיון מתוך פורום זוגיות חברה ותעסוקה
שלום רב, מה דעתך על תופעה חדשה למדי שנתקלתי בה לראשונה רק היום ועדיין לא הספקתי להתאושש ממנה. לפני כ-3 שנים עבדתי בחברה פרטית אשר החליפה את זהותה כמה וכמה פעמים, דהיינו, במהלך התקופה שעבדתי שם בעל העסק פתח חברה X ופתח במקומה חברה Y ואני המשכתי לעבוד אצלו גם לאחר תקופת המעבר, כבור חצי שנה עזבתי שם משיקולים של כדאיות כלכלית, דרכינו נפרדו, קיבלתי ממנו מכתב המלצה חם והיום 3 שנים מאוחר יותר, כשאני בתהליך של חיפוש עבודה נודע לי משיחה שקיימתי עם מעסיקי לשעבר שגורם זר שאינני מכירה ולא ראיתי מעולם, קיבל לידיו את קורות חיי בכתב והחליט על דעת עצמו, ללא תיאום איתי לצלצל למעסיקי דאז (שהסגיר את אותו גורם זר בשמו) ולבקש ממנו חוות דעת אודותיי בגינה המעסיק לשעבר החליט כי הוא רוצה לגבות ממני תשלום מופקע וחריג לכל הדעות, עליי לציין כי מעולם בחיי הבוגרים לא שמעתי על תופעה חריגה ומעוררת השתאות שכזו הגובלת לדעתי בחוצפה שעוברת את גבול הטעם הטוב. מובן הוא שהסקתי את המסקנה המתבקשת להסיר את שמו של המעסיק מקורות חיי עמ"נ לא ליצור אי נעימות עם מעסיק פוטנציאלי טוב. שאלתי היא: מה דעתך על התופעה המשונה ?! והאם ההחלטה להסיר/למחוק מעסיק בעייתי מקורות חיים היא החלטה נכונה ואם לא, אז מהי עצתך ?! תודה מראש וכל טוב, חלי
סגר חברה X ופתח במקומה חברה Y.
חוות דעת ממעסיקים אינם ניתנים תמורת שכר. עלייך להמנע מלפנות אליו. את כן יכולה לרשום את העסק ברשימת קורות החיים שלך, ולתת עותק ממכתב ההמלצה, אבל אל תהיי איתו בקשר כלשהו. ואם יש לך מספיק מקומות עם ממליצים, תפסיקי להשתמש במכתב ההמלצה. כן תמשיכי לציין את מקום העבודה ברשימת התעסוקות הקודמות שלך, אבל תצייני ליד שם מקום העבודה "לא פעיל יותר". כל טוב, ד"ר יוסי אברהם