מנהלת
דיון מתוך פורום זוגיות חברה ותעסוקה
שוב שלום לך כיצד אוכל להתמודד עם מנהלת סקרנית וחטטתנית שלא מפסיקה לתחקר אותי בעיניינים אישיים לדוגמא אם אני מבקשת חופש היא חייבת לדעת מה אלו תכניות יש לי או אם אני חולה ולא הגעתי לעבודה היא מתקשרת ומתחקרת אותי בטלפון או כשאני חוזרת מחופשה היא חייבת דיווח על מה שעשיתי....איך מנפנפים אותה לעזאזל????? תודה
שלום רב, לגבי חטטנות המנהלת בנוגע לדרישה שלך לחופשות: מקום עבודה מתכנן את לו"ז היציאות של עובדיו לחופשות, וכל מה שמשבש את התיכנון הניהולי, ראוי לתישאול. בנוגע להעדרויות או חיציאה לחופשות לא מתוכננות: במידה ויש למנהלת שלך תחושה שאת מסוגלת לנהל את חייך בלוח זמנים שמתעלם מצרכי העבודה, סביר כי תתעניין במעשייך, ועוד יותר סביר שהמתח על הרקע הזה יביא את מקום העבודה להרהורי חרטה אודות הקשר איתך. ולסיכום: אל תשכחי שהמצב היום בשוק העבודה הוא של "מוכרים בלבד", דהיינו: יש יותר עובדים מעבודה, ומקומות העבודה יבחרו רק מה שהכי משובח ומתאים להם. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם
שלום רב, לגבי חטטנות המנהלת בנוגע לדרישה שלך לחופשות: מקום עבודה מתכנן את לו"ז היציאות של עובדיו לחופשות, וכל מה שמשבש את התיכנון הניהולי, ראוי לתישאול. בנוגע להעדרויות או חיציאה לחופשות לא מתוכננות: במידה ויש למנהלת שלך תחושה שאת מסוגלת לנהל את חייך בלוח זמנים שמתעלם מצרכי העבודה, סביר כי תתעניין במעשייך, ועוד יותר סביר שהמתח על הרקע הזה יביא את מקום העבודה להרהורי חרטה אודות הקשר איתך. ולסיכום: אל תשכחי שהמצב היום בשוק העבודה הוא של "מוכרים בלבד", דהיינו: יש יותר עובדים מעבודה, ומקומות העבודה יבחרו רק מה שהכי משובח ומתאים להם. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם
שלום רב, לגבי חטטנות המנהלת בנוגע לדרישה שלך לחופשות: מקום עבודה מתכנן את לו"ז היציאות של עובדיו לחופשות, וכל מה שמשבש את התיכנון הניהולי, ראוי לתישאול. בנוגע להעדרויות או חיציאה לחופשות לא מתוכננות: במידה ויש למנהלת שלך תחושה שאת מסוגלת לנהל את חייך בלוח זמנים שמתעלם מצרכי העבודה, סביר כי תתעניין במעשייך, ועוד יותר סביר שהמתח על הרקע הזה יביא את מקום העבודה להרהורי חרטה אודות הקשר איתך. ולסיכום: אל תשכחי שהמצב היום בשוק העבודה הוא של "מוכרים בלבד", דהיינו: יש יותר עובדים מעבודה, ומקומות העבודה יבחרו רק מה שהכי משובח ומתאים להם. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם
שלום רב, לגבי חטטנות המנהלת בנוגע לדרישה שלך לחופשות: מקום עבודה מתכנן את לו"ז היציאות של עובדיו לחופשות, וכל מה שמשבש את התיכנון הניהולי, ראוי לתישאול. בנוגע להעדרויות או חיציאה לחופשות לא מתוכננות: במידה ויש למנהלת שלך תחושה שאת מסוגלת לנהל את חייך בלוח זמנים שמתעלם מצרכי העבודה, סביר כי תתעניין במעשייך, ועוד יותר סביר שהמתח על הרקע הזה יביא את מקום העבודה להרהורי חרטה אודות הקשר איתך. ולסיכום: אל תשכחי שהמצב היום בשוק העבודה הוא של "מוכרים בלבד", דהיינו: יש יותר עובדים מעבודה, ומקומות העבודה יבחרו רק מה שהכי משובח ומתאים להם. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם
יוסי , לצערי תשובותיך אין מתייחסות בדיוק לשאלותיי א. החופשות בהחלט מתוכננות ובכל זאת אני עוברת תחקיר ב. אני עובדת 25 שנה באותו מקום האם אני צריכה לחשוש משאלותיה שמא יפרו אותי?
מנהל פורום זוגיות חברה ותעסוקה
