איזה חוקים? "?"

שלום לכולםםםםםם מי יכול לפרט איזה חוקים דנים בנושא חובת הגשת עזרה רפואית לעובד במפעל ע"י החובש. נתקלתי בבעיה שאמרו לי "בעובדי חברת קבלן חוץ לא לטפל שיזמין לעצמו אמבולנס". אני זקוק לחיזוק בחוק להוכיח שהם טועים, ובגדולללללללללללל. מה אתם אומרים!? בתודה מיכאלי (מחשש לוירוסים באימייל רשמתי בכוונה כתובת דואר אלקטרוני שגויה, איתכם הסליחה)

ננסה לברר. בינתיים - לידיעתך - אינך חייב לרשום שום כתובת דואר אלקטרוני, פשוט תשאיר את השורה ריקה.

ובכן, זה לא כל כך פשוט. חוק בטיחות בעבודה קובע ששר העבודה רשאי לקבוע בתקנות הוראות לגבי "סידורים סבירים להשגחה רפואית" ובעיקר עזרה ראשונה וטיפול מונע. ואכן, ישנן תקנות כאלה - שקובעות איזה ציוד עזרה ראשונה צריך להיות ב"מפעל" (שזו הגדרה די רחבה), ובאילו מקומות צריך להיות "מגיש מאומן" של עזרה ראשונה. אלא - שבשום מקום בחוק הזה או בתקנות, לא כתוב שחייבים להגיש עזרה ראשונה. מה שברור הוא שאין שום מקום להבחנה בין עובד "מקומי" לעובד קבלן. אכן - כפי שציין ד"ר לין - חוק "לא תעמוד על דם רעך" תשנ"ח 1998, קובע כי : ("א) חובה על אדם להושיט עזרה לאדם הנמצא לנגד עיניו, עקב אירוע פתאומי, בסכנה חמורה ומיידית לחייו, לשלמות גופו או לבריאותו, כאשר לאל-ידו להושיט את העזרה, מבלי להסתכן או לסכן את זולתו. (ב) המודיע לרשויות או המזעיק אדם אחר היכול להושיט את העזרה הנדרשת, יראוהו כמי שהושיט עזרה לענין חוק זה; בסעיף זה, "רשויות" - משטרת ישראל, מגן דוד אדום ושירות הכבאות." מכאן - שאם קראו למד"א - מילאו ממילא את חובתם לפי החוק. מאחר ומקצוע ה"חובש" אינו מוסדר עדיין בחקיקה, ואין לו ממש כללי אתיקה או גוף שיפוט משמעתי, נורה סוגיית הרשלנות. אם תצליח להראות שעקב העיכוב בטיפול בך נגרם לך נזק - יתכן ותוכל לזכות בתביעת רשלנות מול החובש או מול מי שזה היה שאמר לו לא לטפל בעובד קבלן, כשהדבר היה ביכולתו, בכישוריו ובהכשרתו של החובש, והיה לו את הציוד המתאים. אני הייתי מתלוננת גם אצל המפקח על העבודה במשרד העבודה, שיש לו כל מיני סמכויות חקירה ואולי גם יוכל להאיר את עיניך בדבר חקיקה שאני לא מכירה.