לטליה או לד"ר לין

שלום רב, כתבתי לכם את סיפורי לפני שבועיים או שלושה, ונעניתי על-יד טליה, כי מדובר במקרה מובהק של רשלנות רפואית. מאחר שכך, ניסיתי למצוא עו"ד, לראשונה בחיי, לתבוע את הגורמים הרלוונטיים (קופ"ח) ואח"כ גם את הלונה פארק (כי שם אירע האירוע). שני עורכי דין ששאלתי אמרו שזה מקרה מסובך ושאין בו רשלנות (ובעצם, נשמע מקולם, המקרה שלי דורש עבודה רבה וארוכה, ושלא "כדאי" להם לעשות את זה). מה דעתכם? איך אפשר למצוא מישהו שיסכים ו"ילך על זה"? חוץ מזה שאלה נוספת - מה היא אותה ועדה של ביטל"א לנכות מעבודה? האם הם רואים את המציאות או מעדיפים לומר גם על נכים של ממש שהם בסדר כדי לא להקצות קצבאות ואחוזי נכות? מה עושים אם אני כעת נכה בפועל - היינו הולכת בעזרת קביים, שכרתי רכב לצורכי ניידות (לא יכולה לנהוג באוטו שלי, כי אינו אוטומטי) וממש צריכה את העזרה של תוית נכה, כדי לחנות קרוב למקומות ציבוריים ולא ללכת מרחקים עצומים. ושאלה אחרונה - האם יש איזשהו סעיף של נידות שעליו אני יכולה לבקש פיצוי או השתתפות של ביטל"א (עבור המוניות והרכב השכור), בלי קשר לאחוזי נכות (אם ייקבעו לי כאלה)? תודה רבה מראש וסליחה על הערבוב של כל השאלות, ענת

ד"ר לין שלום, טליה, בתשובה שאחריי, הוסיפה את ההפניה המדויקת לשאלה שלי, ובכל זאת אפרט מעט יותר - מדוב ר בפגיעה במסגרת תפקידי- יצאתי ללונה פארק בת"א ושם ירדתי ממדרגה ומעדתי. התוצאה (לאחר טרטורים רבים, כפי שמתוארים בשאלה המקורית שלי) היא BONE BRUISE בעצם התאלוס, בצקת תוך גרמית, קרע בגיד הטיביאליס פוסטריור ואתמול הוחלט גם על RSD. אני כבר חמישה חודשים לאחר הפגיעה ועדיין עם קביים, ללא יכולת ללכת עצמאית, לא יכולה לנהוג ברכב שלי ולא יכולה לעבוד בעבודה שלי (אע"פ שהתעקשתי עם רופא תעסוקתי שיאשר את כשירותי לעבודה זו, כי אחרתץ הייתי עלולה למצוא את עצמי ללא עבודה בכלל, ואז - גם ללא פרנסה...). השאלה היא אם אפשר לתבוע גם את הלונה פארק - האם יש להם איזשהו סוג של ביטוח או משהו דומה שאליו אפשר לפנות? האם זה שזאת תאונת עבודה (כבר הוכרה בביטל"א) מונע את האפשרות לתבוע גורמים נוספים? וכמובן, איך אני יכולה למצוא עו"ד שיגיד לי שאפשר לתבוע בעניין של רשלנות רפואית (טליה עומדת על זה שזה נראה לה "קייס" של ממש, אם אני מבינה נכון)? תודה רבה מראש, ענת

ענת שלום, יש כמה ענת ששאלו שאלות בפורום ולא ברור לי בדיוק איזו מהן זו את, אם כי אני נחשת שמדובר במקרה בו אובחנה פגיעה בקרסול כ"נקע" וטורטרת עד שהסכימו לאפשר לך MRI באיחור רב: http://doctors.co.il/forums/read.php?f=5&i=45794&t=45794 אם כך - על שאלתך אם מדובר ברשלנות עניתי - "נראה ככה בהחלט" ועדיין הנני סבורה כך - בכפוף לזה שכל מה שכתבת מדוייק. הועדה של הביטוח הלאומי לנכות מעבודה באה לבדוק את הנכות שנגרמה עקב פגיעה בעבודה. על אף מילות ביקורת שאוהבים להטיח בועדות המל"ל, אני סבורה שבדרךכלל אם אכן נגרמה נכות הועדה לא תתעלם ממנה, ובכל מקרה יש אפשרות לערער. לגבי שאלותייך ביחס להטבות זמניות בניידות - את צריכה לשאול במוסד לביטוח לאומי. בהחלט יתכן שתהיי זכאית להזחר של מוניות וכדומה בתקופה הזו אם כי לא בטוח שיאפשרו לך לבחור במקום זה מימון של רכב שכור אוטומטי.